Transformo saúde mental no trabalho em produtividade, segurança e resultado para empresas

Psicóloga organizacional e especialista em saúde mental corporativa, atuando na prevenção de riscos psicossociais e na implementação de programas alinhados à NR1.

Dra. Camila Rezende
+10 anos de experiência
Saúde Mental Corporativa
NR1 & Riscos Psicossociais

10

Anos de experiência

80

Empresas impactadas

12.000

Profissionais alcançados

250

Treinamentos realizados

Consultoria Corporativa

Sobre Dra. Camila Rezende

A Dra. Camila Rezende é psicóloga organizacional com mais de 10 anos de experiência em desenvolvimento humano e saúde mental no ambiente corporativo.

Especialista em riscos psicossociais e adequação à NR1, já atuou na implementação de programas de saúde emocional em empresas de médio e grande porte, contribuindo para a redução do absenteísmo, aumento do engajamento e melhoria do clima organizacional.

Sua abordagem integra ciência, prática e estratégia, oferecendo soluções aplicáveis para empresas que desejam cuidar de suas equipes e, ao mesmo tempo, melhorar seus resultados.

Ciência aplicada

Base fundamentada em evidências científicas da psicologia organizacional.

Estratégia corporativa

Alinhamento direto com os KPIs e objetivos de negócio da empresa.

Acolhimento com método

Processos estruturados para garantir segurança psicológica e resultados.

Palestras

Leve conhecimento e inspiração para sua equipe com palestras focadas em transformação e bem-estar organizacional.

Saúde Mental no Trabalho: da teoria à prática

Como implementar ações reais e eficazes na empresa.

  • O que são riscos psicossociais
  • Impactos na produtividade e segurança
  • Como estruturar ações práticas

NR1 na prática: como sua empresa pode se adequar

Entenda e aplique a norma de forma simples e segura.

  • O que a NR1 exige
  • Como identificar riscos
  • Como implementar ações preventivas

Equipes saudáveis, empresas produtivas

O impacto direto da saúde emocional nos resultados do negócio.

  • Engajamento e clima organizacional
  • Comunicação e liderança
  • Redução de conflitos e afastamentos

Treinamentos

Capacitações aprofundadas para lideranças e equipes, com foco em habilidades práticas e mudança de comportamento.

Programa de Saúde Mental Corporativa

Formato: Presencial / Online / Híbrido
Duração: 4 a 8 semanas

  • Diagnóstico organizacional
  • Plano de ação estratégico
  • Capacitação de líderes
  • Acompanhamento das equipes

Capacitação de Lideranças para Gestão Emocional

Formato: Online ou presencial
Duração: 16 horas

  • Inteligência emocional
  • Gestão de conflitos
  • Comunicação assertiva

Prevenção de Burnout nas Organizações

Formato: Workshop
Duração: 8 horas

  • Identificação de sinais
  • Estratégias preventivas
  • Plano de ação interno

Mentorias

Acompanhamento personalizado para quem busca excelência na gestão da saúde mental ou atuação no mercado corporativo.

Mentoria para RH e Lideranças

Como estruturar programas de saúde mental que geram impacto real.

  • Sessões individuais ou em grupo
  • Planejamento estratégico personalizado
  • Acompanhamento contínuo da implementação

Mentoria para Profissionais da Saúde

Como se posicionar e atuar com segurança no lucrativo mercado corporativo.

  • Posicionamento de autoridade
  • Estruturação de portfólio de serviços
  • Estratégias de captação de empresas
Solução Recorrente

Programa Mensal de Saúde Mental Corporativa

Acompanhamento contínuo da empresa para fortalecer a saúde mental, prevenir riscos psicossociais e apoiar a adequação à NR1 de forma sustentável.

  • Encontros mensais de acompanhamento
  • Avaliações periódicas de clima e risco
  • Relatórios analíticos de evolução
  • Ações estratégicas pontuais
  • Orientação dedicada para RH e lideranças
Conhecer programa
Equipe em reunião

Casos de Sucesso

Resultados reais alcançados através de intervenções estratégicas em empresas de diversos setores.

Redução de 40% no absenteísmo

Empresa Logística Norte

Tema: Prevenção de Riscos Psicossociais

"A implementação do programa mudou a percepção de segurança da nossa equipe de campo."

Aumento de 25% no engajamento

Rede Varejo Prime

Tema: Liderança Humanizada e Clima

"Nossos gerentes agora possuem ferramentas práticas para lidar com o estresse da equipe."

Adequação 100% à NR1

Indústria Tech Solution

Tema: Saúde Mental e Segurança do Trabalho

"Conseguimos alinhar produtividade com as novas exigências legais de forma fluida."

Muito Além de uma Palestra

Esqueça os monólogos. Minha metodologia foca em experiências dinâmicas que garantem a retenção do conhecimento e a participação ativa.

Interação ao Vivo

Uso de tecnologias para coleta de percepções e dúvidas em tempo real, mantendo o público conectado.

Experiências Dinâmicas

Atividades práticas e exercícios de reflexão que transformam a teoria em aprendizado vivencial.

Participação Ativa

Os colaboradores são protagonistas do processo, construindo soluções e insights coletivos durante o evento.

Blog & Insights

Acompanhe as últimas tendências e dicas sobre saúde mental no ambiente corporativo e gestão de riscos psicossociais.

Saúde Mental no Trabalho
Estratégia

O impacto da saúde mental na produtividade

Entenda como o bem-estar emocional dos colaboradores reflete diretamente nos resultados financeiros e na retenção de talentos da sua empresa.

Ler mais
NR1 e Riscos Psicossociais
Normativas

NR1: O que o RH precisa saber sobre riscos psicossociais

Um guia prático sobre as novas exigências da NR1 e como preparar sua empresa para a identificação e mitigação de riscos emocionais.

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Liderança Humanizada
Liderança

Liderança humanizada: o papel do gestor no acolhimento

Como capacitar seus líderes para identificar sinais de burnout e criar um ambiente de segurança psicológica nas equipes.

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O que dizem os clientes

“Conseguimos estruturar um programa de saúde mental que realmente funciona. A equipe está mais engajada e os resultados apareceram rapidamente.”
Gerente de RH — Gerente de RH, LogiTrans Brasil
“A abordagem da Dra. Camila é prática e direta. Conseguimos aplicar as ações já na primeira semana com excelentes feedbacks internos.”
Diretor Operacional — Diretor Operacional, Rede Prime Varejo
“A mentoria foi essencial para organizarmos nossas ações e atender às exigências da NR1 com segurança e clareza de propósito.”
Coordenador de RH — Coordenador de RH, Hospital Vida Plena

Vamos transformar a cultura da sua empresa?

Estou pronta para ajudar sua organização a alcançar novos patamares de produtividade através do cuidado genuíno com as pessoas.


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